[Review] 고투런 2기 온라인 OT 후기

안녕하세요 데브콘 서울 스텝 및 고투런(Go To Learn) 운영팀 강주희 입니다. 이번에 새로 시작한 고투런2기의 온라인 OT에 대한 후기를 공유 합니다.
 
[Review] 고투런 2기 온라인 OT 후기
 

고투런 2기 오리엔테이션 후기

지난 3월 6일, 온라인 오리엔테이션을 통해 고투런 2기의 시작을 알렸습니다 ? 이번 OT에서는 프로그램에 대한 전반적인 소개와 운영 방식, 멘토 및 멘티 간의 기대하는 방향을 공유하는 시간이었습니다.

1️⃣ K-DEVCON 소개

K DEVCON은 "함께 성장합니다"라는 이상을 중심으로 운영되는 개발자 커뮤니티입니다. 성장, 네트워크, 커리어, 협력을 핵심 가치로 삼고 있으며, 신입/주니어 개발자들과 시니어 개발자들이 연결되어 서로 배우고 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다.

2️⃣ Go To Learn 2기 소개

고투런은 신입 및 주니어 개발자들에게 실질적인 성장을 제공하는 멘토링 프로그램입니다. 1기에서는 14명의 멘티와 5명의 멘토가 참여했으며, 2기에서는 16명의 멘티와 4명의 멘토가 참여하여 더 많은 멘티들에게 기회를 제공하게 되었습니다.
고투런을 기획한 이유는 아래와 같습니다.

그래서, 고투런은 “함께 성장하는 경험”을 만들고, 아래와 같은 가치를 공유하려고합니다.

성장 - 혼자보다 함께할 때 더 빠르게, 더 멀리 갈 수 있습니다.
연결 - 멘토와 멘티가 서로 배우며, 개발자 커뮤니티를 더욱 단단하게 만듭니다.
기여 - 내가 받은 도움을 또 다른 누군가에게 돌려주는 선순환을 만듭니다.

고투런은 단순한 학습 프로그램이 아닙니다.
서로 가르치고 배우면서, 진짜 의미 있는 성장을 경험하는 멘토링 프로그램입니다!

3️⃣ 멘토 소개

이번 2기에서는 김정우, 이현재, 서준수, 정유선 네 분이 멘토로 참여하셨습니다.
각 세션 및 멘토님 소개가 끝나고, 멘토님들께서 직접 자기소개와 세션소개를 해주셨습니다.

김정우 멘토님
확장성, 회복탄력성, 고가용성을 보장하는 애플리케이션 설계
이현재 멘토님
객체지향 101 - 객체지향을 쓰게 된 이유
서준수 멘토님
프로젝트로 배우는 안드로이드 프로그래밍 A to Z
정유선 멘토님
20년차 AI 엔지니어에게 배우는 AI 에이전트의 모든 것
멘토분들 모두 멘티들의 적극적인 참여가 가장 중요한 요소라고 강조하셨습니다. 단순한 지식 전달이 아닌, 함께 고민하고 해결하는 과정이 가장 큰 배움이 될 것이라는 점이 핵심이었습니다.
 

4️⃣ 운영 가이드라인

[Review] 고투런 2기 온라인 OT 후기 - 이미지 2
 

마무리하며

이번 OT를 통해 고투런 2기의 방향성과 운영 방식을 더욱 명확히 할 수 있었습니다. 멘토와 멘티가 서로의 성장을 돕고 함께 배우며 네트워크를 확장할 수 있는 값진 경험이 될 것입니다. 앞으로 6~8주간의 멘토링을 통해 멘티들은 실무 역량을 키우고, 멘토들은 교육과 팀 운영 경험을 쌓을 수 있기를 기대합니다. "함께 성장하는" 고투런 2기의 멘토링이 더욱 의미 있는 시간이 될 수 있도록 적극적인 참여와 소통을 부탁드립니다.

감사합니다.