[성장캠프 1기] 2회차 회고: 나는 타인에게 어떻게 보여지고 싶은가?
성장캠프 2회차 멘토링 주제는 '퍼스널 브랜딩'이었다.
'나를 브랜딩해야 한다'는 것은 취업시장, 그리고 개인을 판매하는 현재 시대에서 어쩌면 당연한 이야기일 것이다. 그리고 나 역시 많이 들어왔다.
하지만 그 말이 무색하게 10명의 캠프 사람들에게 나를 소개하는 일은 굉장히 어색했고,
스스로 생각해도 답변의 기승전결이 완벽하지 못했다. 심지어 안면근육이 떨리기까지 했다.
다수의 면접을 경험했다고 자부해왔지만 이순간 나는 그저 학생의 답변을 하고 있었다.
자기소개 역시 그동안 직무 경험에만 한정하여 나를 녹여냈다. 이것이 회사가 원하는 답변이라 생각했지만
이번에 여러 사람의 이야기를 들으며, 나의 이야기가 진정성이 부족했다는 것을 느꼈다.
자기소개 답변을 준비하면서 회사를 제쳐두고 날 어떻게 설명할 수 있을지에 대해 진지하게 고민했다.
그리고 이 질문에 대한 답은 결국에
'내가 어떤 사람으로 비춰지길 원하는가?'라는 한 문장으로 정리 할 수 있었다.
결과적으로 브랜딩이란 나를 판매하는 일이고, 그러기 위해선 나의 차별화를 보여주는 것이 중요하다.
다른 사람들 눈에 내가 어떤 사람으로 보여지고 싶은지에 대한 본질적인 고민이 필요한 것이다.
이에 대한 충분한 고민을 바탕으로
실제로 여러가지를 시도하고 많이 깨져보면서 조금씩 결과를 내보는게 성장의 시작이라 느끼는 시점이다.
'나를 브랜딩해야 한다'는 것은 취업시장, 그리고 개인을 판매하는 현재 시대에서 어쩌면 당연한 이야기일 것이다. 그리고 나 역시 많이 들어왔다.
하지만 그 말이 무색하게 10명의 캠프 사람들에게 나를 소개하는 일은 굉장히 어색했고,
스스로 생각해도 답변의 기승전결이 완벽하지 못했다. 심지어 안면근육이 떨리기까지 했다.
다수의 면접을 경험했다고 자부해왔지만 이순간 나는 그저 학생의 답변을 하고 있었다.
자기소개 역시 그동안 직무 경험에만 한정하여 나를 녹여냈다. 이것이 회사가 원하는 답변이라 생각했지만
이번에 여러 사람의 이야기를 들으며, 나의 이야기가 진정성이 부족했다는 것을 느꼈다.
자기소개 답변을 준비하면서 회사를 제쳐두고 날 어떻게 설명할 수 있을지에 대해 진지하게 고민했다.
그리고 이 질문에 대한 답은 결국에
'내가 어떤 사람으로 비춰지길 원하는가?'라는 한 문장으로 정리 할 수 있었다.
결과적으로 브랜딩이란 나를 판매하는 일이고, 그러기 위해선 나의 차별화를 보여주는 것이 중요하다.
다른 사람들 눈에 내가 어떤 사람으로 보여지고 싶은지에 대한 본질적인 고민이 필요한 것이다.
이에 대한 충분한 고민을 바탕으로
실제로 여러가지를 시도하고 많이 깨져보면서 조금씩 결과를 내보는게 성장의 시작이라 느끼는 시점이다.